10月21日下午，课堂教学设计专题分享会在学校智慧书馆四楼学术报告厅举行。校领导作题为《一堂好课是怎样炼成的》的主题分享，围绕高职45分钟课堂教学设计展开交流。学校总督学黄重成、各二级学院教学副院长、教学督导组成员、近三年入职新教师及部分教师代表参加本次活动。活动由人事处处长林翠云主持。
分享会上，校领导结合经管类课程课堂教学设计范例，对45分钟高职课堂开展分钟级拆解，分享可复制、可落地的课堂教学设计思路。他谈到，入职前两年是青年教师成长的黄金时期，高职课堂切忌单向知识灌输，应当立足学情、对接岗位需求，落实知识、能力、素质三维育人目标。围绕一堂优质课，他细致解读情境导入、新知精讲、案例研讨、情境演练、总结提升五大实施环节，强调备课既要深耕教材，更要研究学生，巧用案例研讨、情境演练推动学生实现知识内化。
校领导结合教学实际，结合经典教育教学理论，点出新教师常见的满堂灌输、过度依赖课件、伪互动、重形式轻实效、课堂节奏失衡等突出问题。他勉励全体青年教师，要坚持打磨详案、观摩学习、课后复盘反思，扎扎实实锤炼教学本领。同时引用“教育不是灌满一桶水，而是点燃一把火”，寄语广大教师要善于激发学生内在潜能，做好青年学生成长的引路人。
本次专题分享会立足学校育人工作实际，聚焦青年教师教学能力短板与成长需求，将理论方法和课堂实操紧密结合，为青年教师打磨课堂、精进教学提供了清晰指引。下一步，学校将继续围绕扬长教学特长发展原则，持续丰富教师教研活动形式，常态化组织教学经验交流、课堂示范研讨等系列活动，为教师搭建互学互鉴、共同提升的成长平台，引导广大教师深耕课堂主阵地，不断优化教学模式，夯实育人根基，以教师教学能力的全面提升，助推学校人才培养质量高水平。
来源：教师发展中心（李庆旺）
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