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关于 2021 年教育学院落实党政班子交叉任职“一岗双责” AB 角责任制的会议总结

时间:2021-10-12   来源:    阅读:

关于 2021 年教育学院落实党政班子交叉任职“一岗双责” AB 角责任制的会议总结



会议于 2021 年10月12号人才教研室召开,教育学院全体党政班子成员及全体教职工出席了此次会议。

为加强教育学院的管理效能,促进党政工作的深度融合,推动学院各项事业的健康发展,决定落实党政班子交叉任职“一岗双责” AB 角责任制。

制度阐述

学院领导对“一岗双责” AB 角责任制进行了全面深入的阐述,强调这一制度对于提升工作效率、增强团队协作以及确保工作连续性的重要意义。
比如,以学院的师资队伍建设工作为例,A 角负责引进高层次人才,B 角则侧重于对现有教师的培训与发展。

责任分工

明确了各位班子成员在不同工作领域的 A 角和 B 角职责。

在学科建设方面,A 角主要负责制定学科发展规划,B 角则重点关注学科资源的整合与优化。

工作流程

讨论并确定了 AB 角之间的工作交接流程和沟通方式,以保障工作的无缝对接。

如规定在 A 角离岗时,需提前向 B 角详细交代工作进展和相关注意事项,并通过书面形式进行记录。

监督与考核

制定了相应的监督和考核机制,以确保制度的有效执行。
例如,每月对 AB 角的工作协作情况进行检查,每学期进行综合评估。

达成共识

全体党政班子成员对“一岗双责” AB 角责任制有了清晰的认识和理解,达成了高度共识。

明确职责

各成员明确了自身的职责和任务,为后续工作的开展奠定了坚实基础。

建立机制

建立了完善的工作交接、沟通和监督考核机制,为制度的顺利推行提供了保障。

存在问题

部分成员对 B 角工作的熟悉程度不够,导致交接时出现短暂的不适应。

沟通渠道还不够畅通,存在信息传递不及时的情况。

改进措施

加强对 B 角工作的培训和学习,定期组织交流分享会。

优化沟通方式,利用信息化手段建立实时沟通平台。

通过本次会议,教育学院为落实“一岗双责” AB 角责任制迈出了坚实的一步,为学院的发展注入了新的活力和动力


会议发言现场