教育学院党员领导干部挂联学生宿舍工作实施情况总结

2021年：

在这一年初步实施了党员领导干部挂名学生宿舍活动。共有 5 名教师党员领导干部参与其中，挂名了多达 53 间学生宿舍。在活动期间，党员领导干部积极发挥引领作用，频繁深入学生宿舍，与学生进行面对面、心贴心的交流和沟通。他们通过与学生促膝谈心，宣传党的路线方针政策，帮助学生树立起正确的世界观、人生观和价值观，增强了学生的政治意识和爱国情怀。同时，他们密切关注学生的学习情况，针对学生在学习中遇到的各种困难和问题，提供了切实有效的学习方法和宝贵建议，协助学生制定出合理的学习计划，有力地提高了学生的学习成绩。此外，还关心学生的生活状况，了解学生在宿舍生活中的需求和困难，及时协调解决宿舍设施维修、卫生环境改善等问题，为学生创造了良好的生活条件。在心理疏导方面，关注学生的心理健康，及时发现并解决学生在学习、生活、人际交往等方面产生的心理压力和困惑，引导学生保持积极乐观的心态。

通过这一年的努力，学生思想政治素质得到一定程度的提高，积极向党组织靠拢的学生数量有所增加。学习氛围更加浓厚，宿舍内形成了良好的学习风气，学业成绩普遍有所提升。宿舍环境明显改善，卫生状况得到显著改善，安全隐患得到及时排除，宿舍文化建设不断推进。师生关系更加融洽，学生与党员领导干部之间建立了深厚的感情，为学校的教育教学工作营造了良好的氛围。

然而，这一年的工作也存在一些不足之处。部分党员领导干部由于工作繁忙，深入宿舍的次数和时间不够充足，无法充分满足学生的需求。同时，活动的形式和内容还不够丰富多样，需要进一步创新和拓展，以提高活动的吸引力和实效性。另外，对活动的宣传力度不够，部分学生对活动的了解和参与度不高。

2022年：

这一年，学院组织开展了领导干部走访宿舍活动。学院领导班子成员、辅导员、教师党员及学生党员等积极参与了此次走访活动。走访时间定在了 2022 年 10 月 23 号，走访范围涵盖了学院 2021 级、2022 级的学生宿舍。
活动目的明确，旨在了解学生需求，通过与学生面对面交流，深入了解他们在学习、生活中遇到的实际困难和需求；加强沟通交流，增进学院领导与学生之间的感情，让学生感受到学院的关怀和支持；检查宿舍环境，查看宿舍的卫生、安全等情况，督促学生养成良好的生活习惯。
在活动内容方面，领导干部们亲切关心学生生活，询问学生的日常生活，包括饮食、作息等，提醒学生要合理安排时间，保持健康的生活方式。交流学习情况，了解学生的学业进展，鼓励学生积极进取，对学习中遇到的问题给予指导和建议。强调安全卫生，向学生强调宿舍安全的重要性，如用电安全、防火防盗等，并对宿舍卫生提出要求，倡导共同营造整洁、舒适的居住环境。听取意见建议，鼓励学生畅所欲言，对学院的管理和服务工作提出宝贵的意见和建议。
此次活动效果良好，学生们普遍表示感受到了学院的关心，增强了对学院的归属感。对于领导干部提出的建议和要求，也表示会积极改进。通过走访，发现并解决了一些实际问题，如部分宿舍设施损坏得到及时报修、个别学生的心理问题得到关注和疏导。学生们更加重视宿舍卫生和安全，宿舍整体环境有了明显的提升。收集到的学生意见和建议，为学院进一步改进工作提供了参考，有助于提高管理和服务水平。
但也存在一些不足，走访时间有限，由于领导干部工作繁忙，走访时间相对较短，无法深入了解每个学生的具体情况。后续跟进不够，对于走访中发现的问题，部分解决措施的后续跟进还需加强，确保问题得到彻底解决。

2023 年：

在 2021 年和 2022 年已有方案的基础上，结合当前学院实际情况，进一步完善并推行了新的实施方案。完善目标明确，包括增强党员领导干部对学生思想、学习和生活状况的了解，提高思想政治教育的针对性和实效性；促进学生宿舍文明建设，营造良好的宿舍氛围和育人环境；建立更加密切、和谐的师生关系，增强学生对学院的归属感和认同感。
为达成目标，采取了一系列具体措施。明确挂联安排，根据学院领导干部的工作分工和学生宿舍分布情况，重新调整和明确每位领导干部的挂联宿舍，确保每个学生宿舍都有党员领导干部挂联，实现全覆盖。细化挂联职责，要求党员领导干部每月至少深入挂联宿舍 2 次，与学生面对面交流，了解学生的思想动态、学习情况和生活需求；指导学生制定宿舍文明公约，督促学生保持宿舍卫生整洁，养成良好的生活习惯；关注学生的心理健康，对存在心理困惑或压力的学生及时进行疏导和帮扶；协助解决学生在学习、生活中遇到的实际困难和问题，对于无法当场解决的问题，及时反馈给相关部门并跟踪解决进度。建立工作台账，党员领导干部每次挂联学生宿舍需填写工作记录，包括走访时间、交流内容、发现的问题及解决情况等，学院定期对工作台账进行检查和汇总，以便及时掌握工作进展和学生需求的变化。加强沟通反馈，设立专门的意见反馈邮箱和电话，方便学生随时向学院反映挂联工作中的问题和建议，每学期召开 1 - 2 次学生代表座谈会，听取学生对挂联工作的意见和评价。强化考核激励，将党员领导干部挂联学生宿舍工作纳入年度考核内容，对工作表现突出的干部进行表彰和奖励，对工作不认真、敷衍了事的干部进行批评教育，并责令整改。
在实施过程中，按计划有序推进。准备阶段，制定完善后的实施方案，明确工作目标、任务和要求，召开动员大会，向党员领导干部传达实施方案的精神，提高认识，统一思想。实施阶段，按照实施方案的要求，党员领导干部开展挂联学生宿舍工作，学院定期对工作进行检查和指导，及时发现问题并解决。总结阶段，党员领导干部对全年的挂联工作进行总结，提交工作总结报告，学院对挂联工作进行全面总结和评估，总结经验，查找不足，提出改进措施和下一步工作计划。

活动成果显著，学生的思想政治素质得到有效提升，对党的理论和方针政策有了更深入的理解。宿舍卫生状况普遍提升，形成了一批文明示范宿舍，营造了良好的居住和学习环境。密切的互动使师生关系更加融洽，学生对学院的信任和归属感明显增强。学生在学习、生活、心理等方面的问题得到及时关注和解决，促进了学生的全面发展和健康成长。
不过仍存在部分问题，部分领导干部因工作繁忙，仍存在挂联时间不足的情况；个别干部在解决复杂问题时，方法和资源整合能力有待提高。针对这些问题，提出了进一步优化工作安排，确保领导干部有足够的时间投入挂联工作，加强培训，提升领导干部解决复杂问题的能力和水平的改进措施。

总体而言，党员领导干部挂联学生宿舍工作在不断推进和完善中取得了显著成效，未来学院将继续坚持并优化这一制度，为学生的成长成才提供更有力的支持和保障。