我院召开全体教职工期末工作总结大会

郑开厦副院长主持会议

郭亨群院长发表讲话

王树生博士解说《全就业计划》

苏子安处长部署期末工作

会议现场

为认真做好本学期我院教学、科研和管理等方面工作经验的总结，切实推进我院又快又好的发展，12月13日下午，我院召开了全体教职工期末工作总结大会。学院领导王树生、郭亨群、郑开厦、黄建嘉、茆政吉以及学院全体教职工参加了此次工作总结大会，会议由学院副院长郑开厦主持。

应学院发展需求，为加强学院领导班子建设，培养年轻干部，促进学科建设，我院首次举办了4个部门4个系共11个中层领导岗位的校内竞聘活动，共30人参加，其拟定结果已在校内进行公示，一周后将正式确定上岗。郭亨群院长在会上就此事发表讲话，他指出，这是优化学院中层干部人员结构、培养骨干人才的一项重要举措。希望参加此次竞聘的全体同事摆正心态，看清自己的优势与不足，继续以饱满的热情投入到今后的工作中，为学院做贡献。此外，郭院长还强调，应进一步加强学院师资队伍建设，提高教师水平，培养学科带头人，并提出，下学期将安排教师到专业对口的企业岗位实习工作，加强实践技能培养，真正落实教师队伍的双师型建设。

接着，我院执行董事王树生博士发表了重要讲话，全面系统地为全院教职工解读《全就业计划》指导纲领。王博士指出，民办学院一切的工作均是为学生服务，保证学生毕业有出路，因此，维护学生的根本利益——“成才与就业”，是我院推行《全就业计划》的大背景。我院办学应严格按地方区域产业要求设置专业，按产业运行要求合理安排课程，按产业专业课程要求选择教师，按产业及产业运行要求选择教材，并按照产业要求调整教学模式，校企合作，工学结合，扎实培养我院学生的实践动手能力，并在保证我院学生具有一技之长的基础上，加强通识类教育，提高学生学习能力，使学生既掌握一项技能，又拥有较强的自我学习能力。王博士指出，教师对学生潜移默化的影响同样重要，因此，希望大家能常怀感恩之情，常有进取之心，加强自身修养，促进学院的和谐发展。

最后，教务处处长苏子安对我院本学期教学工作进行了总结，并安排部署了期末考试工作，交代了09级毕业班工作的要点。会议结束后，各系各部门纷纷召开期末工作部署会议，保证期末工作高效有序地进行。

文、图/徐肖彬