4月25日下午，我院党委副书记黄建嘉、信息中心林老师、徐老师及学院执行董事秘书一行前往恒安集团，采访恒安集团人力资源部副总监刘莹女士。刘女士毕业于北京大学行政管理专业，并具有中国高级经济师职衔，在行政及人力资源管理方面有逾二十多年的经验，目前主要负责恒安集团人力资源管理。本次访谈我们就学院的办学、学生的实训等问题向刘女士进行咨询，刘女士给予了细致的回答。现把访谈的内容摘要如下：
林老师：刘女士，您好，首先非常感谢您在百忙之中抽出时间来接受我们的采访，我谨代表学院转达对您的问候。恒安集团作为我院的股东企业之一，对我院的办学一直都是非常关心。我院10级机电班的学生和09级物流专业的部分学生在恒安实习，您对他们在贵公司的表现还满意吗？
刘女士：谢谢，首先我要说的是他们的表现都是相当不错的。10级机电班的同学在去年的10月份——11月份，到厂部进行精工实习，他们有的分配在集团卫生巾设备技术部，有的分配在中纸造纸及成品后加工车间。在实习期间，我们也指派了多名有经验的老员工来带这些徒弟，公司对这批未来的准恒安人给以了极大地关注，也尽我们所能来教他们，让他们能尽快上手。对于现在在公司实习的物流专业的7名同学，他们都是通过我们公司的校园招聘来的，目前，他们也都很务实地完成自己的工作。对贵校培养的学生，我们都充满期待，今后也将继续一如既往的关注支持学院的发展，加强合作关系，扩大合作范围。
林老师：非常感谢刘总的支持，在我们平时的教学中，除了理论教学之外，还引进了大量的实训课程和课外实训活动，您认为同学在就读期间参与实训的意义和作用主要有哪些？谢谢。
刘女士：学院作为人才培养最主要的基地，为企业输送大量适用型的人才，这类人才必定不能是“高分低能”，而是要有很强的实践性。因此，学院在教学过程中，引进实训课程，让学生在未正式踏入社会前，就能够较好地掌握专业技能，对他们以后进入企业上班是非常有利的。让学生参与校外实训，能让学生看到企业对人才素质的要求，及时补缺补漏，可以为学生未来的工作搭建良好的基础，更快地融入到社会活动中。
林老师：刘女士，您从事人力资源管理已经有非常丰富的经验，对现在企业需要哪类的人才也非常了解，在此，我们想让您对我院今后学生的培养教育提提意见和建议，谢谢。
刘女士：贵院作为五大知名企业合力创办的院校，我认为首先应满足晋江积极发展对人才的需求，进而扩大规模，加快发展；其次，学院对学生的培养应让学生正确的定位自己，学院也应该充分的利用股东企业这一有利资源，培养专才；在此，我认为应增加企业与学院的互动活动，让学生能够在离开校园前，对企业有充分的认识，增加认同感，顺利的由学生身份转变到职业人。
在访谈的最后，刘女士谈了许多职场的道理，如“技不压身”；付出的多，得到的也一定多。针对年轻人在职场当中频繁跳槽的现象，她说那些人只不过是多看了一些热闹，经历多并不代表经验多。选择进入一份新工作后，心态一定要调整好，做好自己的职业规划，在工作中，踏实做事，坦诚做人！
访谈结束后，在黄副书记的带领下，我们又与在恒安集团实习的09级物流专业的部分同学进行座谈，同学们对能进恒安实习表示非常满意，并表示他们将珍惜这个机会，虚心向厂部的前辈们学习，尽快掌握更多的技能，成为一名合格的员工。
一直以来，我院用《全就业计划》统领学院一切工作，以市场为导向，以就业为重心，依托股东企业，以服务学生成才、就业为办学宗旨，创建“校企合作、工学结合、全就业”的校园文化核心价值观，我们希望在五大股东的大力支持下，在全院师生的共同努力下，学院的明天更美好。
与刘莹女士进行愉快的访谈
与恒安集团人力资源部老师及部分同学合影
文/编 林圣娥
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