国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会副会长毕结礼受聘为我院客座教授

9月13日，在我院行政大楼贵宾室，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会副会长毕结礼与澳门金龙集团总裁、泉州轻工学院董事长黄共流、学院执行董事王树生博士及学院各级领导就“如何办好高职教育”进行座谈。

毕结礼会长与黄共流总裁、王树生博士亲切座谈

在座谈会上，王树生博士先分析了民办院校面临的招生难的主客观形势，并提出了学院下一步发展的“手掌理论”，“一个手掌”指从根本上加强学校内涵建设，加强师资队伍建设及教学工作；五大措施主要包括：第一利用学院资源搞好社会培训，办好企业大学；第二代招代训，为企业输送人才；第三搞好国际合作；第四借助港澳台资源，学习台湾的经验及模式，包括教材，实训设备等，不断提升自己；第五要借力升本，这对于我们学校的提升、教育资源的利用及我们老师的提高都有很大作用。

毕结礼副会长对我院在短短三年的时间里能取得如此优秀的成就表示赞叹，他从国家人才战略、技能振兴战略、国内外职教发展等方面对技工院校的发展趋势做了全面科学的分析，并指出了技工院校创新发展的几个关键要素：一要坚持提升内涵、质优发展，把握好方向；二要重视科学决策、规范管理，增强执行力；三要优化专业设置、就业环境，加强吸引力；四要深化校企合作、文化对接，加强适应力；五要始终关爱先行、尊重规律，培养高技能。

最后，代院长茆政吉博士向毕结礼副会长颁发了学院客座教授聘书，毕结礼副会长正式受聘为我院客座教授，这对我院大学文化建设注入了新鲜的血液，成为学院内涵建设的强劲动力。

茆政吉博士为毕结礼老师颁发客座教授聘书

文/林圣娥 摄影/吴文弹 孙明远