9月10日下午，我院在学术报告厅召开2013—2014学年上学期全院教职工大会，部署新学期各项工作。学院执行董事王树生博士、院长茆政吉等领导与全院教职工参加会议，会议由我院院长助理周来栓主持。
茆院长在会上宣读了学院关于苏子安、王瑞民等同志的任免决定，并就本学期的招生、评估方面等工作作了整体部署。他表示，今年，学院招生情况喜人，高招录取率达到100%，居全省高校第一。这些成绩得益于各部门的通力合作，希望各部门、全体教职工继续发挥团结协作精神，促进我院各项工作再上新台阶。接着，党委副书记黄建嘉就学院后勤工作提出要求。
最后，学院执行董事王树生博士作重要讲话。他首先祝全院教师节日快乐，对新上任的领导表示祝贺，对学院今年的招生工作表示肯定。接着，王博士指出学院争取在五年内升本，这就要求全院教师在工作中要树立标准，而轻工学院标准就是要创新，模仿、搬来、学来、程序化的东西都不可取，一个东西没有个性就没有差异化就没有特色也就没有生命力，常规做好基础上，一定要有创新。学院各部门、每个人工作时都要牢牢树立创新意识，所有工作都要有30%的创新成分，否则宁可不做。
服务经济特点是服务对象和服务提供者同时存在，一线员工代表该企业的形象，所有的老师代表学院的水准和水平，任何人、任何时候出去都要自信，表现出轻工学院的实力水平，要敢于脱颖而出。人生就是不同角色的扮演者，如果很本色，什么都按自己的标准，那就是自然人。人生是大舞台，你们是轻工学院的当红演员，要考虑好你以什么标准来面对社会。王博士希望全院教职员工在工作中要注意协作，一定要“团结、紧张、严肃、活泼”。管理就是对人的管理，对人的情绪、态度的管理，核心是调动积极性。各单位要建立自己的文化，从每个人的情绪态度抓起，形成万众一心、同舟共济的氛围。
新学期，新气象。相信在学院董事会的正确领导下，在全院教职员工的共同努力下，泉州轻工学院的明天一定更加美好。
文/图 林圣娥
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