10月9日下午，学院青年管理干部培训第二场活动在会议室如期召开，本次活动由学院林卫挺副院长主持，活动主要由宣传招生处处长孙玉东、财金系主任陈安娜、设备管理处处长张洪洁三位领导，针对中层干部提出的问题，介绍管理工作的要领、方法。
首先，孙玉东处长以宣传招生处的工作为例，与青年管理干部分享了如下经验：第一要定位学习；第二要学会改变，改变自己，充实自己；第三要处乱不惊，细化复杂的工作，分清工作的轻重缓急；第四要培养得力的助手；第五要预先想到可能发生的事情，未雨绸缪；第六要学会换位思考；第七是待人要诚恳，并持之以恒；第八要敢于担当。在最后，孙处长以“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”来与大家共勉，并真诚希望在座的轻工学院的明日之星及早冉冉升起！
陈安娜主任也从其系部工作的角度，与大家分享了宝贵的经验，主要包括规范教师行为，做到有章可循，培养教师良好的职业习惯；工作要有目标、有标准；关心老师生活，与老师交朋友；抓团队精神，树正气，同时要协调工作安排，做到既分工又合作。
张洪洁老师也从打造一个有向心力的团队；以工作为中心，将人际关系简单化；身体力行，分配工作时，给自己留下一份；摆脱杂念，梳理工作头绪，制定好工作计划。
最后，茆政吉院长发表重要讲话，他希望各职能部门要主动承担起工作，并制定详细地工作计划，同时各部门之间要通力合作，尤其是各个系部必须了解课程，在服务学生的同时，对系部的工作要有计划，有安排，做到有条不紊。
本次培训时间虽短，但广大青年干部收获颇丰。通过培训使大家增长了知识、增加了自信、拓宽了视野、看到了不足，更清楚地认识到作为一名青年管理干部更应该具备良好的心理素质和抗压能力，在工作中发挥沟通协调、参谋助手、管理建设、检查监督等方面的作用。培训也在某种意义上提升了我院青年管理干部的业务水平和服务管理能力。
文/图 林圣娥
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