时间流水，转眼又是一学期的尾声。6月21日下午2时许，我院在学术报告厅召开期末全体教职工大会，及时总结了学院这一学期来的工作进展和取得的成果，并对下一学期的工作做了安排和部署。学院执行董事王树生博士、林卫挺院长分别在大会上发言。
会上，林院长首先回顾了四月份菲律宾寻根旅、六大科研单位签约共建实训基地、青年创业周学代会团代会校友会及两岸高职论坛四次峰会以及学院实训基地建设、硬件完善、创业孵化基地投用、学院招生达标完成和智能制造特色专业群的形成等学院的大事、喜事，感谢全体同仁为学院的发展所做出的努力；同时，也指出了需要改进的不足，并对即将到来的期末工作和下一学期的教学工作做出了安排，对暑期的安全工作做出了部署。
最后，学院执行董事王树生博士发表重要讲话。王博士再提学院的喜事，有影响的大事，有感学院全体同仁的按规律办事、和谐做事，对学院全体教职工的辛苦付出表示感谢；希望全体一线教师暑假期间不忘学习和充电，备好课教好书，不仅熟悉书本内容，更跟紧企业行业新动向，改变教学模式，做出更大成绩。同时，逐步领会学院“被需值教育”的理念，将之付诸于实践。接着，王博士自然过渡，引入了“被需值教育”，并从哲学、政治、生物学、教育学、心理学和经济学的高度，对“被需值教育”这一高度凝练的提法进行生动补充，指出“被需值”存在于主客体之间，是一种内在的气质，是颜值的“魂”，以让更多的人喜欢你拥护你为导向，通过眼中有情、心中有爱、为人着想的方式，来精准地为他人服务，获得别人最大程度的认可和支持。王博士的讲话深入浅出，含义丰富。理理相通，归根结底，正如讲话中谈到的，王博士最后强调：“被需值教育”就是从培养人的“爱别人、为人设身处地着想的核心能力”出发，不断修炼和完善，到达拥有“被人爱、被人所需要的核心能力”的善果，通过这个过程，让我们端正自己生活的态度，明白自己存在的位置，找回自己人生的终极价值。
整场教职工会议，严肃又不乏风趣，既有对这学期的总结，又有对下学期的展望，还有领导殷切的希冀和寄语；给全体教职工以鼓舞，相信他们一定能够不负肩上的重任，开创轻工学院更加美好的明天。
文/白庆裕 图/翁温答
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