4月9日下午，我校在行政楼三楼学术会议室召开中层干部职教政策学习研讨会，会议由林松柏校长主持。
会上，各中层干部结合学校质量提升年的工作部署和自身工作岗位职责，对国务院出台的《职业教育改革实施方案》和《教育部 财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》等文件精神进行学习和研讨。
黄重成副校长从加强思政教育、加大体育课程开设、做好企业学院建设等方面进行工作部署。
李艳珍副校长结合职业教育改革文件精神，围绕学校质量提升年工作重点，以示范校建设和双高校建设为抓手，开展学校、专业、课程、教师、学生层面的诊改工作，要求各部门制定自我诊改目标，提高政治站位，强化责任意识；吃透核心理念，把稳发展方向；潜心实践探索，务求获得实效。
王艳君副校长认为，2019年质量提升年工作重点可以从企业学院办学特色、“鲁班工坊”落地实施，学分认定转换试点工作等方面深入开展。
王勇副校长提出，学校的教学质量、职业教育标准体系建设、产教融合、校企合作等需要更深层次地推进；在学生工作方面，需要多措并举，多举办一些健康向上的活动，鼓励学生自发地参与其中。希望各位老师开动脑筋，就加强劳动教育、体育教育、思政工作等方面积极建言献策，提升学校办学质量。
何世伟副校长希望大家跳出思维圈，并落实解决方法；鼓励每一位老师提高办事效率，花最少的时间，做有质量的事情；“鲁班工坊”是学校下一个阶段非常重要的指标，相关的工作要及时跟上！
林松柏校长就质量提升年学校各项工作之间的协同及合作等方面做出指示，他希望大家发挥主观能动性，提出新思路，共同推进学校的发展。他说：2019 年，机遇与挑战并存，学校将以“质量提升年”为工作主线，以“沉淀经验、打造品牌”为动力，以启动建设高水平学校和高水平专业建设群为工作核心，以校庆十周年为契机，全面推进各项重点工作，着力提升办学质量，重点打造办学特色，全力提升办学水平，为“晋江职教经验”提供典型经验，引领学校跨越发展。
执行董事王树生博士发表重要讲话。
一、处理好政策和实践的关系
思想有多远，就能走多远。政策即机遇，政策就是标准和方向。各位中层干部要将学习文件和实际工作相结合，努力提升自身政策、政治水平。
二、处理好学习与思考的关系
思即用心去耕耘。学习与思考的关系，也是说与做的关系。用心做事，用脑思考，高标准做事，深层次思考，理论上创新。希望大家用心做，对政策、工作实践、理论等有深层次的思考，实现差异化，特色化。
三、处理好特色与基础的关系
学校以产教融合、校企合作和被需值教育为办学特色。只有肥沃的土壤才能开出绚烂的花，在特色的引领下，学校加强师资队伍建设，使之成为办学的保障和支撑。在后示范校时代，学校的企业学院、国际化办学、“鲁班工坊”、信息化、二元制、现代学徒制、混合所有制等特色一定要作出差异化，企业学院建设在专业建设、教学模式改革、实训基地建设和双师型队伍建设等要有出彩的表现！
在讲话最后，王博士以“事业犹如大海，你越努力，它越无边无际；生活是船，只要你有一颗事业的心，你将在事业的无边大海中畅游，生活才更有意义。困难犹如高山，攀登的过程将不断增强体质和锻炼毅力，这是个人的成长。”与大家共勉之。
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