我校召开2019年春季学期期末教职工大会

7月9日下午，我校召开2019年春季学期期末教职工大会。执行董事王树生博士、校长林松柏教授、副校长王勇、副校长王艳君、副校长黄重成以及学校教职员工出席会议。会议由党政办主任侯挺南主持。

会上，王勇副校长围绕十周年校庆的中心工作，作出重要部署。

校长林松柏教授回顾总结本学期的主要工作，并对下一学期的工作作出指示。主要在七个方面：

一是“质量提升年” 的工作。包括宣传工作、毕业季工作、思政意识形态工作、校企合作育人、实训室建设、信息化建设、文明校园、安全教育、“三全”育人、“1+X”等项目。

二是省示范校建设和二轮评估的工作。要求各二级学院、部门、处室在省示范校和二轮评估的基础上进一步提升，做好材料的规范整理，体现亮点。

三是以示范校建设为基础，做好省“双高计划”以及质量工程项目。

四是学校“三定”（定岗、定编、定责）工作的推进。以“三定”工作为基础，推动绩效改革，为教师们提供一个更好的发展际遇。

五是从职业教育和职业培训的角度，提出学校的人才学院应该做第二个“教务处”，提升社会服务能力。

六是重视学校的国际化办学。我校先后在马来西亚、越南等地招生，成果显著；且积极服务“一带一路”，推动鲁班工坊项目落地非洲等国家，影响深远。

七是做好学校的招生宣传工作。虽然时间紧、任务重，但是充满希望，希望全校上下都参与其中，确保今年的招生工作圆满完成！

最后，林校长以“沉下心，要有责任心，要有自信心”号召广大的轻工人以轻工为骄傲，以主人翁的精神做好各项工作。

执行董事王树生博士发表重要讲话。他表示，时间飞快，转眼间已是学期期末，感谢学校教职工的辛勤劳动，并就学校当下面临的形势提出三点要求。

一、2019年是机遇与挑战并存的一年，在全国高职扩招100万的背景下，学校一定要加强做好招生宣传工作。要有危机意识，不惧压力，在压力的情况下求得生存，做自己的“救世主”。

二、当前学校面临着“五学三教”的改革。“五学”即：学生、学制、学籍、学习方式、学分；“三教”即：教师、教材、教法。推动“五学三教”的改革，是适应职业教育新形势的重要途径。学校的教学工作和管理工作要同步更新发展，学校“二元制”办学、国际化办学如何更有效地为广大学生服务，让学生学到知识和本领，找到归属感尤为重要。

三、学校历来提倡文化育人、氛围育人。值此十周年校庆来临之际，在这个欢庆的节日里，大家都要动起来，手舞足蹈、眉飞色舞！协作、交往、积极向上、有情有义是轻工文化特色；明道、励学、笃行是轻工的校训；提高被需值，努力被需要是轻工教育理念的核心。希望大家仔细体会这其中的真理和内涵，带着真、善、美，热情地对待人和工作，主动与人为善，主动帮助别人，做一个有血、有肉、有情的人，不玩个性，不说三道四，积极主动地投入学校建设中来。

凝心聚力，有情有义，乐于奉献！执行董事王树生博士的讲话令人受益匪浅。 2019 年，机遇与挑战并存，接下来，学校将继续以“质量提升年”工作主线，以“沉淀经验、打造品牌”为动力，以校庆十周年为契机，全面推进各项重点工作，着力提升办学质量，重点打造办学特色，全力提升办学水平，为“晋江职教经验”提供典型经验，引领学校跨越发展。