我校召开全体中层干部会议

2021年4月13日下午3时，我校在智慧书馆3楼学术会议室召开全体中层干部会议。学校执行董事长王树生博士，校长林松柏教授等校领导和全体中层干部参加会议。会议由林松柏校长主持。

会上，学校职能部门及学院的中层正职汇报了开学以来的工作情况及下一阶段的工作计划。

针对汇报中存在的问题和不足之处，王树生博士指出：党的十九届五中全会对职业教育指出了“完善职教体系、增强适应性”的要求。增强适应性是职业教育提质培优行动的关键所在，立德树人是根本任务；学生活动的开展要以迎接建党100周年为主题，以党史学习为引领，加强“三义”“四史”教育，融入红色底色和中国传统文化基因，结合群教育、被需值教育的要求和职业教育大发展的形势，创新开展学生工作，打造学生活动特色和品牌；教学一体化中心应抓住职业启航班，依托企业岗位需求，以课程为抓手，整合校企教育教学资源，通过思想引领，品牌统筹和项目带动等方式，推进三教改革，建构群课程、群教师、群学生、群教学模式为一体的教学，提质培优，切实增强培养高素养技术技能型人才的适应性。

招生工作要以省外招生和中职招生为突破口，打赢招生攻坚战。

职业中心要配合教学一体化中心，社会服务中心，将常态化的事做实，创新出彩的事做对。

职业教育是社会化教育，社会服务中心要闯出去，抓住关键部门，加强对外的联系和合作。

教学评价是教育改进的重要机制，是引导教育发展的总指挥棒。教学诊改中心要主抓教学，过程和结果的诊断、评价，以评价促改革。群教育不能单打独斗，要以职业启航班为导向，各个中心的工作要通过调动全校资源，以群的方式开放合作共赢。深入学习贯彻全国职业教育大会（2021）精神，打造“岗课赛证”综合育人模式。

林松柏校长从三个方面总结了本次会议：一、总结交流，互学互鉴，共同发展。二、以课程群、专业群为突破口加大改革力度。三、把日常工作和改革思路相结合，创新出彩。

最后，王树生博士发表重要讲话。他指出：开会是学习机会，是发展的机会，大家要学会开会，思考，发酵，发生化学反应。他提出如下希望：一、加强国家政策的学习，学习新政策，研究新政策，新问题，提高思想政策理论水平。二、加强与政府的联系，提高工作水平。各部门应注重与政府的联络，学会与官方联系，把准政府工作任务，要求标准，争取政府资源。三、要深入企业，了解企业需求，以行业、企业、岗位的需求为工作导向，增强工作的适应性。四、深入了解学生的特点和能力，了解学生身心发展规律，提高学生工作的有效性。五、加强师资、行政、学生等团队建设，打造团队协作能力，增强凝聚力，提高战斗力。六、加强队伍作风建设，要有敬畏之心，用事业心做事，保证提高工作质量，每位中层干部要正确处理好以下几个关系。（一）要处理好公与私的关系，“没有树木何来森林”，学校的事情先做好，“先把锅里的饭做好，再往碗里盛。”（二）要处理好名与利的关系，做有智慧的人，感恩、包容、助人和坚持长期主义，上善若水，至善如空气，做空气一样的人，有修养的人，做事要成事，要合情、合理、合法。（三）要处理好眼前与长远的关系，要从长期的观点做教育，“十年树木，百年树人”。（四）处理好事业与生活的关系，要将学校当成自己的事业，培养良好的生活习惯和生活品味，要加强体育锻炼，加强心性修养，积极乐观，健康地生活。

最后，王博士希望大家凝神聚力，同舟共济，共同创造轻工学院美好明天。