理论实操“工”驱动
数字赋能绽芳华
女职工数字技能提升培训系列活动
“这次培训就像一台高能量‘充电宝’，快速为我们‘充’上数字技能缺失的‘电’，也使未来职业提升的路径更加清晰明朗。”在泉务工的贵州籍外卖员小陈兴奋地说道。随着数字经济与实体经济的深度融合，为加强数字时代的知识型、技能型、创新型女职工培养，今年6月至7月，市总工会通过策划开展一系列主题为“AI赋能提质 巾帼提素建功”的女职工数字技能提升培训活动，为女职工搭建起技能提升与职业发展的“高速通道”，推动更多女职工在数字时代绽放职场新光彩。
理论筑基
洞悉数字“新”赛道
在理论层面，培训致力于构建女职工系统性的数字化认知基础，课程不仅系统讲解人工智能技术的底层逻辑及其在内容创作、数据分析、效率优化中的广泛应用场景，还重点剖析如DeepSeek、豆包等主流AI工具的核心功能与实操技巧，帮助学员理解AI如何成为工作的“倍增器”。“掌握AI工具并非目的，关键在于理解其思维模式，从被动使用工具转变为主动驾驭规则，这才是数字时代的核心竞争力。”人社局人工智能训练师讲师黄俊凯在授课中强调。
新媒体平台运营规则课程则深度解析抖音、快手等平台的算法偏好、用户画像分析以及爆款内容的底层逻辑等，让学员洞悉流量密码。数字安全与风险管理课程则通过真实案例剖析，强化个人信息保护意识和网络风险防范能力，筑牢数字生存的“防火墙”。
来自安溪的参训学员苏大姐在听完理论课后感触颇深：“以前看直播、刷视频只觉得是‘看热闹’，现在终于明白了背后的‘门道’，AI也不再是遥不可及的概念，感觉像拿到了打开新世界大门的钥匙，视野一下子开阔了！”
实战淬能
锤炼应用“硬”本领
“我打算运用这几天所学，用AI为自己制作一个‘视频简历’。通过30秒短视频，客户就能对我的‘家政技能’‘育儿经验’一目了然！”来自南安的育儿嫂尤大姐刚上完课，就跃跃欲试。
理论学习之外，培训更强调“学以致用”，设计了丰富多样的实战演练环节锤炼学员的数字化应用硬本领。学员们在泉州轻工职业学院简琪，中国经济网（泉州）视频中心陈文彬等导师的指导下，动手操作AI工具生成内容，学习脚本撰写、拍摄、剪辑等，完成包括儿童绘本、家政服务展示等主题的短视频作品。同时，组织学员分组进行直播带货全流程实操演练，涵盖直播策划、互动技巧、后台操作等环节，在模拟真实业务场景中提升实战能力。
此外，培训还安排学员实地参观七匹狼博物馆等地，并深入江水连女职工创新工作室等实战基地，在真实业务场景中开展短视频制作与直播带货实践，实现从理论到落地的无缝衔接。
培训结束后，学员们纷纷将所学技能投入实践——有的着手策划自己的短视频账号，有的尝试用AI工具优化工作流程，更有人开始构思直播方案，准备在数字经济浪潮中“扬帆起航”。
“在数字技术日新月异的今天，如何帮助女职工们抓住新媒体发展机遇，实现职场技能的转型升级，成为工会组织义不容辞的责任。”正如活动开班仪式上主办方所言，本次培训旨在通过系统化教学，帮助女职工在直播短视频创作、新媒体运营等领域突破技能瓶颈，培养兼具知识型、技能型、创新型特质的新时代女性人才。接下来，市总工会将持续加强女职工工作队伍建设，推动学习成果转化为服务实效，探索创新更多贴合女职工需求的培训活动，为女职工的职业发展保驾护航，助力她们在职场中绽放更加耀眼的光芒，为泉州高质量发展贡献“她力量”。
来源：社会服务中心
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